Le 15 décembre dernier, TUPACK GROUPE a organisé une journée de fin d’année unique pour ses 120 coéquipiers, placée sous le signe de la responsabilité sociale et environnementale (RSE) et de la cohésion d’équipe : une journée festive et engagée !
Un engagement RSE concret et collaboratif
La matinée a débuté par des ateliers collaboratifs autour des cinq valeurs fondamentales du groupe : Satisfaction client, Esprit d’équipe, Innovation technique et managériale, Confiance et Épanouissement. L’objectif : s’approprier ces valeurs et leur donner du sens.
Chaque salarié a ensuite proposé une phrase illustrant ces valeurs, issue de son expérience personnelle ou professionnelle. Les propositions ont été soumises à un vote en direct, et les formulations retenues serviront de base à un futur atelier collaboratif.
Restitution du baromètre social : un engagement fort pour l’amélioration continue
Cette journée a également été l’occasion de restituer les résultats du baromètre social auquel ont participé tous les salariés du groupe quelques semaines auparavant. Cette enquête, réalisée chaque année, permet de mesurer la perception des collaborateurs sur différents aspects de la vie au travail, tels que la communication, le management, la qualité de vie au travail ou encore les perspectives d’évolution.
Lors de la restitution, les résultats clés du baromètre ont été présentés et commentés en équipe. Les points forts et les axes d’amélioration ont été identifiés, et un plan d’action concret a été défini pour répondre aux attentes des collaborateurs.
Cette démarche participative s’inscrit dans la volonté du groupe TUPACK de placer l’écoute et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie RSE. L’entreprise est convaincue que l’engagement et la performance des équipes passent par un dialogue social nourri et une attention constante aux conditions de travail.
Un après-midi festif et convivial
Après un déjeuner festif, les collaborateurs ont pu se divertir lors d’un lasergame organisé par la société TIME TRIPPER sur les différents sites de production. Une activité ludique qui a permis de renforcer la cohésion d’équipe et de brûler quelques calories après un copieux repas !
Des cadeaux responsables et symboliques
Enfin, cerise sur le gâteau, chaque cadeau remis en fin de journée illustrait l’une des valeurs du groupe. Un clin d’œil symbolique pour démontrer que chez TUPACK GROUPE, la RSE se traduit jusque dans les moindres détails.
Une énergie collective au service de l’innovation
Cette journée de fin d’année est le reflet de l’ADN de TUPACK GROUPE : des entreprises engagées dans une démarche RSE ambitieuse, où l’implication et l’énergie collective sont les clés du succès. C’est cette force qui permet à l’entreprise de repousser ses limites et d’innover chaque jour.
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